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Affichage obligatoire, quel format d’affichage choisir pour son entreprise ?

Le Code du travail impose à tout employeur d'afficher impérativement certaines informations dès le premier salarié. Ces informations sont destinées aux salariés et doivent être placées dans des lieux accessibles à tous sur le lieu de travail. Elles concernent des textes de loi ainsi que des informations relatives à l'entreprise.

Par ailleurs, l'employeur doit veiller à ce que les informations qu'il met en place sous forme d'affichage obligatoire en 2018 soient conformes et mises à jour. 

Afin de remplir son obligation, l'employeur peut commander son tableau affichage obligatoire en ligne. Tous les affichages obligatoires que nous proposons sur notre site sont certifiés conformes aux dispositions en vigueur pour 2018. 

De plus, il est possible de choisir, selon vos besoins et selon votre budget, entre les différents formats d'affichages obligatoires disponibles afin de se mettre en conformité avec la réglementation en vigueur en matière d'affichage obligatoire.  

Le format 16 affichages A4, le format 2 affichages A3 ou le format 1 affichage A2, à vous de faire votre choix !

Les différents formats d'affichage obligatoire

Le format d'affichage obligatoire 16 affichages A4

Le format d'affichage obligatoire 16 affichages en A4 permet de changer les informations de manière individuelle sans changer le panneau. Il coûte un peu plus cher que les autres, mais ce coût s'explique par ses côtés pratique et durable. En effet, les textes de loi et les informations sur l'entreprise sont répartis sur 16 affichages de format A4 différents. Si l'employeur doit modifier certaines informations, il peut le faire individuellement, par affiche. De plus on peut le mettre dans un support mural ou un classeur ce qui permet d'avoir un minimum d'encombrement.

On peut acheter le format 16 affichages sur les sites : Centre National du droit du travail, convention-collective-fr.com, etc.

Les informations contenues dans les 16 affiches sont:

  • Les numéros de téléphone, les adresses et les noms du médecin de travail et de l'inspection de travail compétents dans l'entreprise
  • Les heures de début, et de fin de travail ainsi que les heures de repos qui s'appliquent à tout le personnel
  • Le panneau indiquant qu'il est interdit de fumer dans l'entreprise
  • La salle réservée aux fumeurs
  • Les contacts des services d'urgence
  • La liste des membres du CHSCT ainsi que leur lieu de travail
  • Les textes de loi concernant la discrimination, l'égalité des salaires entre hommes et femmes, les harcèlements moral et sexuel
  • La convention collective nationale ainsi que les accords qui concernent l'entreprise
  • Les dates de congés des salariés
  • Les conditions d' accès ainsi que les lieux de consultation du document unique d'évaluation des risques
  • Les directives et mesures de sécurité à suivre en cas d'incendie
  • Les textes fixés dans le Code du travail

Le format d'affichage obligatoire 2 affichages A3

En outre, on peut également opter pour le format 2 affichages en A3. Il permet de séparer d’un côté les textes de loi et de l’autre les informations sur l’entreprise. Ce format est pratique et son coût est certainement le moins cher du marché. Il permet de procéder à la modification d'un seul affichage en cas de besoin.
On peut acheter l'affichage obligatoire de l'entreprise, 2 affichages format A3 : Affichage-obligatoire.net

Le format d'affichage obligatoire : 1 affichage A2

Enfin, le format d'affichage obligatoire 1 affichage en A2 quant à lui, est disponible à un prix un peu supérieur a celui du A3. Contrairement à celui-ci, les textes de loi ainsi que les informations sur l'entreprise sont réunis sur un seul affichage en format A2. Le format A2 est équivalent à 2x format d'affichage obligatoire A3. Ce qui a l'avantage de renseigner les informations en une seule affiche, toutefois, cela peut aussi être contraignant comme les modifications doivent être portées à l'une des informations à afficher. Dans ce cas, l'employeur devra se procurer un nouvel affichage obligatoire. ces 3 dernières année, nous avons eu des modifications fréquentes des affichages obligatoires.



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