Le 07 décembre 2020
Moyens de protection contre le virus : des fiches-conseils pour les employeurs
Appui TPE-PME : comment améliorer la reprise ou la poursuite d’activité post-confinement ?
Article créé le 21 juillet 2020
Les Très petites entreprises et les Petites, moyennes entreprises sont touchés de plein fouet par la crise sanitaire du Covid 19. Pour aider les acteurs à surmonter les conséquences de sortie du confinement, le ministère du travail a mis en place l’Objectif reprise qui est un dispositif centré sur la prévention des risques, l’organisation du travail et les relations sociales.
Le nouvel élan engendré par la reprise d’activité doit favoriser la confiance et l’engagement des salariés envers leur employeur. Objectif reprise est un dispositif de conseils et d’appui gratuits sur les questions de prévention, d’organisation du travail ou de management (ressources humaines) pour concilier les enjeux de santé au travail et efficacité.
3 modalités d’appui à partir du 19 mai
Le dispositif aide premièrement (appui à la sensibilisation) les propriétaires, gérants et employeurs TPE-PME à identifier leurs points forts et axes de progrès (en matière d’organisation, de prévention, et de relations sociales) au moyen d’un questionnaire en ligne.
L’Objectif reprise d’appui Conseil s’adresse aux chefs des PME et TPE qui souhaitent s’orienter vers des solutions existantes ou échanger des pratiques en ligne, bien au-delà du questionnaire. Avec ce second volet, le chef d’entreprise peut entrer en contact avec un expert des conditions de travail (pour les entreprises de plus de 11 salariés).
L’appui Accompagnement, troisième modalité de l’objectif reprise, vise à soutenir des entreprises selon des critères de priorité en région : ces entreprises bénéficient d’un accompagnement adapté associant le personnel.
Le plan Objectif Reprise est accessible sur les sites depuis le 19 mai dernier :
Pourquoi un tel dispositif ?
Après des semaines voire des mois de confinement à cause de la pandémie de la maladie à coronavirus, le fait de reprendre leur activité est source de panique et d’angoisse chez la majorité des salariés.
Afin de mieux prendre en compte les enjeux de la reprise d’activité conformément aux conditions de travail optimales, le ministère du travail a mis en place ce nouveau dispositif de mai. Ceci afin d’établir la confiance des salariés et leur engagement dans leur travail et au crédit des employeurs.
Objectif-reprise est financé par le Fonds Social Européen, destiné aux entreprises et associations de moins de 250 salariés.